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萬江周刊-2018年第49周

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發表時間:2018-12-07 18:31作者:李麗歡來源:萬江集團網址:http://www.nm0.com.cn

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萬江動態

◎ 做好萬江三個提升,創造輝煌供暖事業

一、提升對行業的信心

近年來,國家密集出臺多項政策支持地熱能的開發利用,把發展地熱產業提升到戰略層面來規劃和推進。在11月27-28日,舉行的“2018中國地熱國際論壇暨地熱資源利用國際工程科技高端論壇”上,33位院士為地熱站臺發聲。我國地熱能整體開發利用規模穩居世界前列,地熱能供暖面積保持世界首位,我國已經迎來地熱能開發利用的“黃金時代”,未來發展潛力巨大,大家一定要提升對行業的信心。

二、要提升全體員工的個人能力

地熱能行業發展日新月異,行業正在更新迭代向前發展,時時刻刻都有著新的概念和新的應用技術出現,而我們對行業的基礎知識和業務拓展能力都或多或少有著理論上的欠缺或是應用上的不足,這就要求我們保持求知若渴的心態,不斷的學習新的知識,提升自己的能力來處理工作中的難題。

三、要提升客戶服務質量

作為集中供暖的服務商,我們一定要以客戶為中心,保證供暖質量,為用戶提供溫暖舒適的暖氣的同時,也為用戶提供貼心周到的服務,想用戶之所想,急用戶之所急。在用戶中創造良好的口碑,樹立我們企業良好的形象。


◎ 立即行動,高效工作方法分享


立即行動


不要等到條件都完美了才開始行動

如果你想等條件都完美了才開始行動,那很可能你永遠都不會開始。因為總是會有些事情不是那么好。或是錯過時機,行情不好,或是競爭太激烈。現實世界中沒有完美的開始時間。你必須在問題出現的時候就行動起來并把它們處理好。開始行動的最佳時間是去年,其次便是現在。 工作中著急需要處理的事情一定要立刻去辦。我們所做的事情是整體中的一部分,是大局中的一環,如果局部的問題沒有處理好,就會影響到全局的效果。細節決定成敗,我們的細節沒有做好,整體必然受到影響。

做一個實干家

要實踐,而不要只是空想。一個沒被付諸行動的想法在你的腦子里停留得越久越會變弱。過些天后其細節就會隨之變得模糊起來。幾星期后你就會把它給全忘了。在成為一個實干家的同時,你可以實現更多的想法,并在其過程中產生更多新的想法。

記住,想法本身不能帶來成功

想法是很重要,但是它只有在被執行后才有價值。一個被付諸行動的普通想法,要比一打被你放著"改天再說"或"等待好時機"的好想法來得更有價值。如果你有一個覺得真的很不錯的想法,那就為它做點什么吧。如果你不行動起來,那么這個想法永遠不會被實現。

用行動來克服恐懼、擔心

行動是治療恐懼的最佳方法。萬事開頭難。一旦行動起來,你就會建立起自信,事情也會變得簡單。通過行動來克服恐懼,建立自信。 領導交代的事情,我們要立刻去辦,并及時主動向領導匯報事情的進展,進行有效的溝通,只有這樣,領導才能更好地把控全局,達到預期最佳的效果。

機械地發動你的創造力

人們對創造性工作最大的誤解之一就是認為只有靈感來了才能工作。如果你想等靈感給你一記耳光,那么你能工作的時間就會很少。與其等待,不如機械地發動你的創造力馬達。如果你需要寫點東西,那么強制自己坐下來寫。落筆,靈機一動,亂圖亂畫。通過移動雙手來刺激思緒,激發靈感。

先顧眼前

把注意力集中在你目前可以做的事情上。不要煩惱上星期理應做什么,也不要煩惱明天可能會做什么。你可以左右時間只有現在。如果你過多思考過去或將來,那么你將一事無成。明天或下周的事經常是永遠都不會發生的。


◎ 鹿邑萬江:合作交流,共同為鹿邑百姓謀福祉


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12月4日下午,在總經理段世杰的安排部署下,辦公室主任許丹來到博德世紀廣場銷售中心,為該樓盤置業顧問培訓講解地熱能集中供熱的優勢。通過供熱原理講解,價格對比分析,重點問題解答,讓置業顧問更詳細的了解了清潔能源地熱能能為老百姓帶來的好處。在今后的銷售過程中可以更好的為購房者做好講解。目前,居民對于暖氣的需求越來越強烈,暖氣已成為房地產銷售中的一大賣點。為百姓提供清潔能源供暖,是萬江不變的責任,有夢想、有擔當的萬江人,愿意為此奮斗終生!


◎ 政策品推中心共同學習《毛主席語錄》

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周五下午,政策研究中心、品牌推廣中心組織全體成員學習《毛主席語錄》“戰爭與和平”章節。通過學習,大家認識到,和平是人民的追求,戰爭是實現和平的手段。如今,安逸、自由是我們的追求,但是我們也要通過奮斗獲取。在奮斗中不斷的提升自我,在奮斗中實現人生價值,在人生價值不斷得到體現中實現追求。


◎ 大雪:筑一處暖屋,等一場雪來!

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今天,12月7日 12:25:48,迎來了今年的大雪節氣。這是二十四節氣中第21個節氣,也是冬天的第三個節氣。“小雪封地,大雪封河”,大雪后,天氣會更冷。前兩天一場雨夾雪讓氣溫直接降到了零度以下,今后降雪的可能性更大了。不要怕冷哦,萬江供熱為你帶來溫暖舒適的暖氣,筑一座暖屋,等一場雪來!


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行業新聞

特別關注 | 加快地熱能利用,建設供暖“無煙城”

編者按:我們創建的“周口模式”與“雄安模式”已經并駕齊驅的。我國地熱行業發展如火如荼,我們更應該對行業、對企業充滿自信,不斷學習,為我國地熱行業的發展做出更大的貢獻。  

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萬江常識

◎ 問:冬季供暖入戶的水溫控制在多少度合適?入戶能自己調節室溫嗎?

答:入戶水溫控制在40-45℃,回水35-40℃,大流量小溫差,確保室內溫暖達到20℃。每個住戶都安裝有集分水器,用戶可以根據實際需要調整流量,控制室溫。

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員工園地

◎ 《毛主席語錄》優秀讀后感分享@財務管理中心王保紅


主席<正確處理民內部矛盾>讀后感

  ——打造優秀管理團隊

本篇章主要講了什么是人民內部矛盾,什么是敵我之間的矛盾?如何正確認識敵我之間和人民內部之間的矛盾?如何處理他們之間的矛盾?

對矛盾的認識,我們必須承認矛盾是必然存在的,矛盾推動了事物向前發展。世界上不存在完全相同的兩片樹葉也不存在思想完全相同的兩個人。對于不同教育背景、不同生長閱歷、不同思想意識的個體,必然會出現對事物的不同識知。有不同就會有矛盾,那么在企業的經營中如何正確處理好員工之間,部門之間,競爭對手之間的各種矛盾,如何打造一支優秀的管理團隊呢?

通過對矛盾的認識和分析使我們發現,在團隊的建設過種中要允許個體差異的存在,但也要通過各種方式爭取求大同存小異。

1、目標趨同首先要建立團隊目標,明確工作方向、個人發展方向。做到有目的、有計劃、有實施、有跟蹤、有溝通、有結果、有反饋。

2、價值觀趨同培訓對于團隊目標的執行有不可替代的作用,培訓的課題應包含:企業文化、思想道德、專業技能、工作方法、有效溝通、時間價值、執行力等全方位的價值觀趨同培訓。

3、管理流程保證針對目標導向和價值觀趨同,建立相應的制度、標準、流程,讓整個團隊有法可依。

4、績效承諾為了保證目標、價值觀、管理流程的實現,大家需要共同做出承諾。承諾可以通過簽訂目標責任書的方法來實現,對于目標責任書的內容可包含:經濟指標、管理指標、文化指標等相應的指標要求。

5、績效評價最后通過績效評價來檢驗目標的落實情況,獎優懲劣,達到整個團隊價值觀的相對趨同。

通過正確處理人民內部矛盾的學習,讓我們認識到矛盾的必然性,并通過正確認識和有效引導,通過一系列方式方法,打造一支優秀的、團結一致、目標明確、追求卓越、合作共贏的管理團隊。

【國家政策】

鄭州市清潔取暖試點城市建設工作方案(2017-2020年)

鄭州市人民政府辦公室 鄭政文〔2018〕92號

積極開展可再生能源供熱。

在當地可再生能源具備開發應用的條件下,按照國家有關規定要求,加快可再生能源供暖項目建設,按照“因地制宜、集約開發、加強監管、注重環保”的原則,有序開發淺層地熱能供暖,按照“取熱不取水、采灌平衡、依灌定采”的原則,鼓勵開發中深層水熱型地熱供暖,積極推進污水源熱泵供暖,加快推進生物質熱電供暖項目建設,鼓勵實施多能互補等供暖工程。爭取2020年前建成長基雁月灣淺層地熱等一批可再生能源供暖項目,三年每年新增供熱面積500萬平方米。

生活常識

需要用軟毛牙刷嗎?

牙刷推薦用軟毛的。硬毛牙刷的清潔效果會更好一些,但容易傷到牙齒和牙齦。但是也不用選擇極軟的,清潔效果不好。


  河南萬江新能源開發有限公司始創于2008年,總部位于中原經濟腹地——河南鄭州。企業秉承“用清潔能源改變世界”的光榮使命,致力于清潔能源綜合開發利用,專注于以地熱能為主的分布式供暖服務。目前,企業設有河南省地熱院士工作站,新能源研究院、鄭州地美特新能源科技有限公司、北控萬江清潔能源供熱有限公司、河南省中能聯建地熱工程有限公司(EPC公司)、鹿邑萬江新能源供熱有限公司、西華萬江新能源供熱有限公司、太康新能源供熱有限公司、沈丘萬江新能源供熱有限公司、內黃新能源供熱有限公司、尉氏新能源供熱有限公司、東明中核萬江新能源供熱有限公司、三門峽萬江新能源供熱有限公司等。作為規劃、設計、投資、建設、運營、管理為一體的集成商,集團遵循國家政策,采用PPP模式,通過政府與企業合作,發揮企業資金技術、運營、管理優勢,實現政府、企業、人民共贏。
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